8月10日，伯特利
调节阀集团在行政楼二楼会议室召开公司广播音乐系统启动工作会议，部署安排公司各片区的音乐启动情况，这标志着“伯特利快乐事业园计划”之系列十三项内容正式运行。此项目的实施，旨在营造轻松优美的生活环境，倡导伯特利员工快乐工作，快乐生活，提升员工的幸福度，提高企业的文化品位。
公司领导认为：境由心生，让员工每天在工余时间听听妙曼歌曲，带着愉快的心情去干活，不仅可以促进企业的和谐，还可以提高产品的品质。品质是人做出来的，心情好了，精神境界高了，干活效率也会有所提高，品质也会相应提升。
朱总指出，我们不做就不做，要做就要把事情做好，要高起点规划，把这件事当做一项民生工程来实施，力争把好事做实。为兼顾不同年代群体的需求，公司信息部门广泛征求各年龄段员工的意见，特地选择了一些大多数人喜欢听的轻音乐和流动乐曲，让员工一边工作，一边享受，做到“快乐，一路我享”……
公司行政总监朱学忠说，按照“伯乐园计划”，公司今年对音乐广播系统进行了较大的投入，这不仅为员工带来听觉上的享受，营造快乐和谐的氛围，也为各部门之间的沟通提供了便捷。根据公司实际，对音乐广播系统划分为宿舍区、车间区和室外区等三个不同的功能区，并讨论了播放时间段、功能区的分布、音乐的选择原则等细节。根据会议决定，各区域确定了具体的负责人，分别由黄永赞负责宿舍区，李龙善负责车间区，杨海龙负责室外区的音乐广播管理和播放。朱总说，今后，对于公司发生的好人好事，表彰奖励，以及员工生日祝福和重大应急事项，可以通过广播系统进行传达，让全体员工周知，做到信息及时、公开、透明，打造阳光伯特利、廉洁伯特利、和谐伯特利、活力伯特利。
当天中午，在公司宿舍区和食堂区域，率先对音乐系统进行试播，试测效果良好，深受员工欢迎。
据悉，伯特利集团此次实施的音乐广播系统，只是“伯特利快乐事业园计划”18项工程中的一个部分，18件实事全部被列入今年的重点工作，并一一制定工作任务分解表，落实到各部门各责任人，强力抓落实。日前，该公司还特别邀请到北京成长根基教育机构专家就如何提升员工幸福度为员工进行了 “品格企业·幸福员工”公益培训。近日，该公司又将推行住房制度改革，让广大员工享受更多的政策利好，让员工共享企业改革发展成果。
